Sarcina principală a companiei FES „Agro” este vânzarea de îngrășăminte (macro și micro), semințe și agenți de protecție a plantelor. În plus, este oferită o gamă largă de servicii de consultanță pe teme agronomice. Clienții sunt însoțiți de reprezentanți ai companiei în fiecare etapă a cooperării comune.
Birourile sunt situate în 21 de orașe ale Federației Ruse. De asemenea, FES „Agro” a organizat o rețea dezvoltată de depozite, oferind un serviciu rapid și eficient pentru clienți. Produsele care sunt solicitate în anumite regiuni sunt deja în depozite.Apropo, despre cumpărători. Trei mii de oameni sunt clienți obișnuiți ai organizației.
istoria companiei
FES „Agro” are sediul în Stavropol și are 20 de ani de istorie productivă în domeniul dezvoltării agricole. A fost o călătorie lungă de la un birou mic, dar promițător, la o întreprindere la nivel național, cu 24 de filiale în toată partea europeană a țării și un personal dezvoltat de angajați calificați. În plus, întreprinderile agronomice de succes din partea europeană a Rusiei au cooperat cu succes cu FES Agro aproape de la deschiderea companiei.
Servicii si gama oferite de companie
Organizația oferă o gamă largă de servicii de specialitate. În ultimul an, au fost efectuate peste 200 de examinări, inclusiv diagnostice ale solului și frunzelor și hărți de teren.
FES „Agro” instalează și stații meteo, dintre care sunt 120.
Sortimentul conține două mii de articole diferite. Acestea sunt, de exemplu, semințele unor astfel de culturi agricole: floarea soarelui, sfecla, porumb și soia. Sau produse de protecție a plantelor (PPP) - desicanți, erbicide, dezinfectanți, insecticide și fungicide. FES "Agro" vinde îngrășăminte complexe solubile în apă, Terraflex, comune în Rusia. Este oferită o linie a acestui produs, constând din 5 părți cu diferite combinații de nutrienți pentru culturile de plante corespunzătoare.
Întreaga gamă a serviciilor oferite este împărțită în 4 categorii:
- Aceasta este cercetarea agronomică, care include dezvoltarea de noi tehnologii eficiente de creștere și crearea unei bănci de informații și istorie pe teren. Această zonă include, de asemenea, testarea diagnostică a solului și a culturilor. Și un domeniu important este dezvoltarea hărților electronice.
- Studiile meteorologice oferă informații despre prognozele meteo și despre apariția tuturor tipurilor de dăunători nedoriți ai culturilor. FES „Agro” cooperează cu liderul mondial în producția de instrumente de monitorizare pentru agricultură, Pessl Instruments, care produce stații meteo și capcane electronice. Aceasta înseamnă că compania are în permanență echipamente moderne în stoc și este capabilă să repare rapid echipamentele stricate atât în garanție, cât și după. Piesele de schimb necesare sunt disponibile în mod constant în depozite.
- Servicii de logistică pentru livrarea mărfurilor către regiuni. Produsele ajung rapid, deoarece filialele FES Agro sunt situate în toată Rusia. Livrarea se realizează într-un timp scurt și la un cost rezonabil.
- Servicii de creditare pentru clienți. Schemele de împrumut benefice sunt oferite fără intervenția unor terțe organizații. Clienții trebuie să colecteze un set de documente, iar FES „Agro” se angajează să revizuiască rapid tranzacția de credit și să îndeplinească termenii acordului.
Control de calitate
FES „Agro” garantează calitatea produselor pe care le produc și a serviciilor pe care le oferă. În mod regulat, întreprinderea desfășoară tot felul de activități pentru diagnosticarea mărfurilor, pregătirea personalului și introducerea de noi tehnologii în domeniul agriculturii.
Sarcini și obiective
Scopul principal al companiei este de a stabili relații pe termen lung, de încredere și profesionale cu numeroși clienți și sprijin în toate domeniile de interese comune. FES „Agro” își propune să realizeze acest lucru prin îmbunătățirea calității produsului produs. De asemenea, organizația se străduiește să dezvolte calificările specialiștilor, astfel încât aceștia să se concentreze pe formare. Personalul include 7 candidați de științe agricole și 2 profesori activi și profesori.
De exemplu, se organizează 200 de seminarii de formare pe an, iar fiecare angajat trebuie să urmeze de la unul la trei programe de formare.
